Si vous travaillez avec votre hôte, Il vaudrait la peine de considérer, Que ferez-vous ensemble pour le scoutisme de l'année prochaine. Ce n'est pas une tâche facile- Souvent, les intérêts changent très rapidement et il est difficile de suivre les collections, Mais comme toujours- Il y a un moyen de le faire!
Le plan de travail est un outil très important. Il vous permet d'organiser et de répondre à la question, czy na pewno idziemy w dobrym kierunku i realizujemy założenia postawione na początku roku. Należy napisać go wraz ze swoim podzastępowym (ou les conseils de l'hôte s'il existe), Et encore mieux- Avec tout l'hôte, Par conséquent, tout sera expliqué au pluriel.
Souviens-toi, że powinniście dać go do zatwierdzenia u swojego drużynowego, Et il vérifiera tout et l'améliorera, en l'ajoutant ou en le supprimant, Ce qu'il considère approprié. Commençons!
Ps. Dans les pièces jointes, vous trouverez un modèle vide du plan de travail et des étapes suivantes, dont vous aurez besoin bientôt 🙂
Étape 1. Écrivez une courte caractéristique de l'hôte.
Inclure des choses telles que:
Combien de temps l'hôte fonctionne?
qui est un substitut et un sous-cours?
Combien de membres ont un hôte?
Combien de personnes ont la promesse d'un éclaireur?
Combien de personnes ont quel diplôme d'écran?
Vous pouvez l'écrire avec une chaîne, NP:
L'hôte fonctionne depuis la deuxième année. Son remplacement est jeune. Adam Adamski. C'est dans le dépôt 5 membres, de quoi 3 A une promesse de scout complexe. 2 Les gens ont gagné le rang de jeunes, On a un test ouvert pour ce diplôme.
Étape 2. Écrivez les caractéristiques du Conseil de l'hôte.
Vous pouvez le faire comme une courte enquête.
Remplaçant
Nom et nom de famille: Jan Jankowski
Date de naissance: 09.04.1999 r.
Scout: młodzik
Numéro de téléphone: 652-865-XXX
E-mail ADRES: jankowski.jan@gmajl.com
Cours terminés, ateliers, brevets acquis: brevet de remplacement, udział w warsztatach Hufca “Nasz zastęp”,
Idem avec une soudaine. To są bardzo istotne informacje dla Waszego drużynowego. Dzięki nim na pewno będzie miał z Wami kontakt, Si, par exemple,. zepsuje mu się telefon gdzie miał zapisane Wasze numery. De plus, vous pouvez voir si le sous-cours doit parfois aller à un cours ou à un atelier, a zastępowemu nie brakuje jakichś patentów.
Étape 3. Écrivez les forces et les faiblesses de l'hôte.
Ceci est l'analyse SWOT SO-Solled mais dans une version très limitée. Pensez à ce que vous pouvez entrer dans les têtes ci-dessous. J'ai écrit quelques-unes de mes suggestions de facilité:
Forces de l'hôte:
Nous sommes très bâtards
Nous allons tous dans une classe
Nous avons tous un uniforme
Nous aimons faire du vélo
Nous avons beaucoup d'énergie et de volonté de travailler!
Faiblesses de l'hôte:
Pas toujours tout le monde est à la collection en raison d'activités parascolaires
Nous devrions tous avoir un degré plus élevé
Entrez tout là-bas, co charakteryzuje Wasz zastęp i przejdźcie do następnego kroku. Rappelez-vous cela, Inclure les intérêts des membres individuels de l'hôte!
Étape 4. Écrivez les objectifs de cette année.
C'est une étape très importante mais aussi difficile. Dobrze postawione cele pozwolą Wam na świetną i bardzo dynamiczną pracę zastępu.
Pour bien faire, vous aurez besoin de toutes les informations écrites à l'avance, Parce que les objectifs sont basés sur les forces et les faiblesses, Même tout le monde. Choisissez uniquement les plus nécessaires.
Można to zrobić jako tabelkę:
Point sur l'analyse des forces et des faiblesses
Le but que vous vous êtes fixé pour cette année scout
Nous aimons faire du vélo
Nous organiserons un voyage à vélo au parc
Nous avons beaucoup d'énergie et de volonté de travailler!
Nous découvrirons qui peut aider dans notre région et nous gagnerons l'efficacité d'un coup de main
Pas toujours tout le monde est à la collection en raison d'activités parascolaires
Nous organiserons une collection organisationnelle où nous déterminerons s'il serait préférable de modifier la date de la collection
Nous devrions tous avoir un degré plus élevé
Nous obtiendrons le degré d'explorateur
Étape 5. Créer un calendrier de remplacement.
Et là encore, C'est un point difficile mais très important sans lequel il n'a aucun sens de penser au plan.
Je vais vous dire un secret. Il y a un endroit où tous les sujets de collection sont écrits, que tu peux faire. Et c'est ... l'attention ... une feuille d'exigences pour les étapes du scout! Assez, que vous l'ouvrez et que vous apprendrez ce que vous et vos scouts devriez savoir.
NP.
Données
Sujet
le (que vous avez nommé pour l'année Scout en cours ou une exigence pour le rang que vous devriez obtenir)
Menant
12 Septembre
Organisez-vous!
Nous organiserons une collection organisationnelle où nous déterminerons s'il serait préférable de modifier la date de la collection
Remplaçant: Adam Adamski
20 Septembre
Sur la piste- visite du vélo
Nous organiserons un voyage à vélo au parc
Soustraire: Damian Damiański
27 Septembre
Notre histoire- Nous créons un arbre généalogique
Exigence pour le grade d'intelligence: Je connais l'histoire de ma famille.
Remplaçant: Adam Adamski
Et ainsi de suite.
Conseils finaux:
Chaque collection au moins jusqu'à la fin du semestre doit être planifiée, czyli wyznaczony musi być cel, sujet général, et que, qui le préparera.
Le plan doit être clair et clair pour tout le monde. Jeśli uważacie, Ce quelque chose dans le plan que vous avez écrit est illisible, Décrivez-le avec vos mots.
Le plan doit être écrit au début de l'année. Jeśli nadal go nie macie, Faites-le dès que possible!
Souviens-toi- Le plan peut changer au cours de l'année, jednak nie może nastąpić sytuacja, que toutes les collections seront spontanées du tout.
N'oubliez pas d'obtenir du fitness! W wymaganiach na stopnie jest jasno określone (Na Samym Dole) ce qui devrait être mis en œuvre.
