Arbeitsplan für einen Gastgeber in 5 Schritte!
Wenn Sie mit Ihrem Host arbeiten, Es wäre es wert, in Betracht zu ziehen, Was werden Sie gemeinsam für das nächste Jahr Scouting tun?. Dies ist keine leichte Aufgabe- Oft ändern sich die Interessen sehr schnell und es ist schwierig, mit Sammlungen Schritt zu halten, Aber wie immer- Es gibt eine Möglichkeit, es zu tun!
Der Arbeitsplan ist ein sehr wichtiges Werkzeug. Es ermöglicht Ihnen, sich zu organisieren und gibt eine Antwort auf die Frage, czy na pewno idziemy w dobrym kierunku i realizujemy założenia postawione na początku roku. Należy napisać go wraz ze swoim podzastępowym (oder der Rat des Gastgebers, wenn es existiert), und noch besser- mit dem ganzen Wirt, Daher wird im Plural alles erklärt.
Erinnern, że powinniście dać go do zatwierdzenia u swojego drużynowego, Und er wird alles überprüfen und es verbessern, durch Hinzufügen oder Entfernen, Was er für angemessen hält. Fangen wir an!
Ps. In den Anhängen finden Sie eine leere Vorlage des folgenden Arbeitsplans und die Anforderungen der Schritte, was Sie bald brauchen werden 🙂
Schritt 1. Schreiben Sie kurze Eigenschaften des Hosts.
Dinge einschließen wie Dinge wie:
- Wie lange funktioniert der Gastgeber?
- Wer ist ein Ersatz und ein Sub -Course?
- Wie viele Mitglieder haben einen Gastgeber?
- Wie viele Menschen haben das Versprechen eines Scouts?
- Wie viele Menschen haben einen Scout -Abschluss??
Sie können es mit einer Zeichenfolge schreiben, np:
Der Gastgeber ist im zweiten Jahr operiert. Sein Ersatz ist jung. Adam Adamski. Es ist in der Einzahlung 5 Mitglieder, von was 3 Hat ein komplexes Pfadfinderversprechen. 2 Die Leute gewannen den Rang der Jugendlichen, Man hat einen offenen Test für diesen Abschluss.
Schritt 2. Schreiben Sie die Merkmale des Rates des Gastgebers.
Sie können es als kurze Umfrage tun.
Ersatz
Name und Nachname: Jan Jankowski
Geburtsdatum: 09.04.1999 R.
Scout -Abschluss: młodzik
Telefonnummer: 652-865-XXX
ADres E-Mail: jankowski.jan@gmajl.com
Abgeschlossene Kurse, Workshops, erworbene Patente: Ersatzpatent, udział w warsztatach Hufca “Nasz zastęp”,
Gleiches gilt für eine Untertrase. To są bardzo istotne informacje dla Waszego drużynowego. Dzięki nim na pewno będzie miał z Wami kontakt, Wenn zum Beispiel,. zepsuje mu się telefon gdzie miał zapisane Wasze numery. Zusätzlich können Sie sehen, ob der Unterkurs manchmal zu einem Kurs oder Workshop gehen sollte, a zastępowemu nie brakuje jakichś patentów.
Schritt 3. Schreiben Sie die Stärken und Schwächen des Wirts.
Dies ist die sogenannte SWOT -Analyse, aber in einer sehr begrenzten Version. Überlegen Sie, was Sie in den Köpfen unten eingeben können. Ich habe ein paar meiner Vorschläge zur Leichtigkeit geschrieben:
Stärken des Wirts:
- Wir sind sehr bastard
- Wir alle gehen in eine Klasse
- Wir alle haben eine Uniform
- Wir fahren gerne Fahrrad
- Wir haben viel Energie und Bereitschaft zu arbeiten!
Schwächen des Wirts:
- Nicht immer jeder ist aufgrund außerschulischer Aktivitäten in der Sammlung
- Wir sollten alle einen höheren Grad haben
Geben Sie dort alles ein, co charakteryzuje Wasz zastęp i przejdźcie do następnego kroku. Denken Sie daran, die Interessen einzelner Mitglieder des Gastgebers aufzunehmen!
Schritt 4. Schreiben Sie die Ziele für dieses Jahr.
Dies ist ein sehr wichtiger, aber auch ein wenig schwieriger Schritt. Dobrze postawione cele pozwolą Wam na świetną i bardzo dynamiczną pracę zastępu.
Um gut zu machen, benötigen Sie alle Informationen im Voraus, die geschrieben wurden, Weil die Ziele auf den Stärken und Schwächen beruhen, Obwohl nicht jeder. Wählen Sie nur die notwendigsten.
Można to zrobić jako tabelkę:
| Zeigen Sie auf die Analyse von Stärken und Schwächen | Das Ziel, das Sie für dieses Scout -Jahr gesetzt haben |
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Schritt 5. Erstellen Sie einen Ersatzplan.
Und wieder hier, Es ist ein schwieriger, aber sehr wichtiger Punkt, ohne dass es keinen Sinn macht, überhaupt über den Plan nachzudenken.
Ich werde dir ein Geheimnis erzählen. Es gibt einen Ort, an dem alle Sammlungsthemen ausgeschrieben werden, was Sie tun können. Und das ist ... Aufmerksamkeit ... ein Blatt mit Anforderungen für Scout -Schritte! Genug, dass Sie es öffnen und lernen, was Sie und Ihre Pfadfinder wissen sollten.
np.
| Daten | Thema | Die (was Sie für das aktuelle Scout -Jahr oder eine Voraussetzung für den Rang, den Sie erhalten sollten, ernannt haben) | Führend |
| 12 September | Organisieren Sie sich! | Wir werden eine Organisationssammlung organisieren, in der wir feststellen, ob es besser wäre, das Datum der Sammlung zu ändern | Ersatz: Adam Adamski |
| 20 September | Auf dem Weg- Fahrradtour | Wir werden eine Fahrradreise in den Park organisieren | Subtrahierer: Damian Damiański |
| 27 September | Unsere Geschichte- Wir schaffen einen Stammbaum | Erfordernis für den Rang der Intelligenz: Ich kenne die Geschichte meiner Familie. | Ersatz: Adam Adamski |
Und so weiter.
Ende Räte:
- Jede Sammlung zumindest bis zum Ende des Semesters sollte geplant werden, czyli wyznaczony musi być cel, Allgemeines Thema, und das, Wer wird es vorbereiten.
- Der Plan sollte allen klar und klar sein. Jeśli uważacie, Das etwas in dem Plan, den Sie geschrieben haben, ist unleserlich, Beschreibe es mit deinen Worten.
- Der Plan muss zu Beginn des Jahres geschrieben werden. Jeśli nadal go nie macie, Mach es so schnell wie möglich!
- Erinnern- Der Plan kann sich im Laufe des Jahres ändern, jednak nie może nastąpić sytuacja, dass alle Sammlungen überhaupt spontan sein werden.
- Vergessen Sie nicht, Fitness zu bekommen! W wymaganiach na stopnie jest jasno określone (Na Samym Dole) Was sollte implementiert werden.


