Arbetsplan för armén i 5 steg!

Arbetsplan för armén i 5 steg!

Om du arbetar med din värd, det skulle vara värt att överväga, vad ska ni göra tillsammans för nästa år av scouting. Det är ingen lätt uppgift- intressen förändras ofta väldigt snabbt och det är svårt att hänga med i insamlingen, men som alltid- det finns ett sätt!

Arbetsplanen är ett mycket viktigt verktyg. Det låter dig organisera dig själv och ger dig svar på frågan, czy na pewno idziemy w dobrym kierunku i realizujemy założenia postawione na początku roku. Należy napisać go wraz ze swoim podzastępowym (eller råd från värden, om det finns något), och ännu bättre- med hela värden, därför kommer allt att förklaras i plural.

Kom ihåg, że powinniście dać go do zatwierdzenia u swojego drużynowego, och han kommer att kontrollera allt och korrigera det vid behov, lägga till eller ta bort den, vad han tycker passar. Låt oss börja!

Ps. I bilagorna hittar du en tom mall över arbetsplanen nedan och kraven på betygen, som du kommer att behöva snart 🙂

Steg 1. Skriv en kort beskrivning av värden.

Inkludera saker som:

  • hur länge värden har varit i drift?
  • vem som är vikarie och vikarie?
  • hur många medlemmar finns det?
  • hur många som tog Scoutinglöftet?
  • hur många personer har scoutgrad?

Du kan skriva det på en gång, t.ex.:

Bandet har varit verksamt för andra året. Hans ställföreträdare är den unge mannen. Adam Adamski. Det finns en värd 5 medlemmar, varav 3 har ett Scoutlöfte. 2 personer tog juniorexamen, man har en öppen prövning för denna examen.

Steg 2. Skriv värdrådets egenskaper.

Du kan göra det som en kort undersökning.

Vikarien

Förnamn och efternamn: Jan Jankowski

födelsedatum: 09.04.1999 r.

Scout rang: młodzik

Telefonnummer: 652-865-XXX

E-postadress: jankowski.jan@gmajl.com

Godkända kurser, verkstäder, erhållit patent: ersättningspatent, udział w warsztatach Hufca “Nasz zastęp”,

Samma sak med vikarien. To są bardzo istotne informacje dla Waszego drużynowego. Dzięki nim na pewno będzie miał z Wami kontakt, om t.ex.. zepsuje mu się telefon gdzie miał zapisane Wasze numery. Dessutom kan du se om vikarien bör gå en kurs eller workshop då och då, a zastępowemu nie brakuje jakichś patentów.

Steg 3. Lista värdens styrkor och svagheter.

Detta är den så kallade SWOT-analysen, men i en mycket trunkerad version. Fundera på vad du kan ange i följande rutor. För din bekvämlighet har jag skrivit några av mina förslag:

Värdens styrkor:

  • vi är väldigt harmoniska
  • vi går alla i samma klass
  • vi har alla en uniform
  • vi gillar att cykla
  • vi har mycket energi och vilja att arbeta!

Värdens svagheter:

  • inte alla är med på mötet på grund av extracurricular aktiviteter
  • vi borde alla vara av högre rang

Skriv ner allt där, co charakteryzuje Wasz zastęp i przejdźcie do następnego kroku. Kom ihåg det, för att fånga intressen hos enskilda medlemmar av värden!

Steg 4. Lista dina mål för detta år.

Det här är ett väldigt viktigt men också lite svårt steg. Dobrze postawione cele pozwolą Wam na świetną i bardzo dynamiczną pracę zastępu.

För att göra det rätta behöver du all information som anges tidigare, eftersom mål är listade utifrån styrkor och svagheter, även om det inte nödvändigtvis är alla. Välj bara det mest nödvändiga.

Można to zrobić jako tabelkę:

En poäng från en analys av styrkor och svagheter Målet som du kommer att sätta upp för innevarande scoutår
  • vi gillar att cykla
  • vi kommer att organisera en cykeltur till parken
  • vi har mycket energi och vilja att arbeta!
  • vi kommer att ta reda på vem som kan bli hjälpt i vårt område och vi kommer att få effektiviteten av en hjälpande hand
  • inte alla är med på mötet på grund av extracurricular aktiviteter
  • vi kommer att anordna en organisatorisk insamling där vi kommer att avgöra om det skulle vara bättre att ändra insamlingsdatumet
  • vi borde alla vara av högre rang
  • vi kommer att få rang av upptäckare

Steg 5. Skapa ett arbetsschema för din värd.

Och här igen, detta är en svår men mycket viktig punkt utan vilken det inte är någon idé att tänka på en plan alls.

Jag ska berätta en hemlighet. Det finns en plats där alla samlingsämnen listas, vilket du kan göra. Och det här är ... uppmärksamhet ... scout rankar kravblad! Det räcker, att du öppnar den och tar reda på vad du och dina scouter borde veta.

t.ex..

Data Ämne de (som du har utsett för innevarande scoutår eller det rangkrav du bör få) Ledare
12 september Bli organiserad! vi kommer att anordna en organisatorisk insamling där vi kommer att avgöra om det skulle vara bättre att ändra insamlingsdatumet Vikarien: Adam Adamski
20 september På spåret- cykeltur vi kommer att organisera en cykeltur till parken Podzastępowy: Damian Damiański
27 september Vår historia- vi skapar ett släktträd Krav på underrättelseofficers grad: Jag kan min familjehistoria. Vikarien: Adam Adamski

Och så vidare.

Sista råd:

  1. Varje samling bör planeras åtminstone fram till slutet av terminen, czyli wyznaczony musi być cel, allmänt ämne, och detta, vem ska förbereda det.
  2. Planen ska vara läsbar och tydlig för alla. Jeśli uważacie, att något i planen du skrev är oläsligt, beskriv det med dina egna ord.
  3. Planen ska skrivas i början av året. Jeśli nadal go nie macie, gör det så fort som möjligt!
  4. Kom ihåg- planen kan komma att ändras under året, jednak nie może nastąpić sytuacja, att alla samlingar kommer att vara spontana i allmänhet.
  5. Glöm inte att komma i form! W wymaganiach na stopnie jest jasno określone (allra längst ner) vad som bör förverkligas.