Hur man återuppbygger ett misslyckat lag?

Hur man återuppbygger ett misslyckat lag?

Att leda ett team är en riktig utmaning. Så ibland, något som händer händer, att vårt en gång så tåliga team börjar falla isär. Medlemmar lämnar- fästning, att inget händer med laget (och hela personalen) det bara vacklar.

Låt oss föreställa oss, att vi bygger ett hus. Det här huset är ditt lag. Vi spelar rollen som arkitekt och byggare på samma gång, att bedöma den situation vi befinner oss i och vidta eventuella åtgärder, att vår byggnad inte skulle kollapsa.

Du är grunden.

Om grunden är svag- hela strukturen kommer att kollapsa i marken. Så låt oss fokusera på dig själv. Ger scouting dig glädje och tillfredsställelse? Begränsar det dig att vara ledare?? Eller så är du bara trött? Jag har berört detta ämne tidigare, zerknij więc do artykułu “Ognisko też się kiedyś wypala”.

Om du VILL bygga om ditt lag, du har redan tagit det första steget. Grunden stärks. Du är eller kommer bara att vara stark. Sitt ner, vila, få saker i huvudet. Vi bygger fortfarande om ett ögonblick.

Placera skelettet upp.

På denna solida grund, nu måste du sätta upp skelettet. Det är din personal. De stödjer dig i dina uppgifter och att nå dina mål- dina livvakter avlastar dig från den stora mängden uppgifter och teamet håller dina elever i en tät grupp. Så investera i dem! Träffas då och då för Foster Host-rallyt, fråga hur är de?, övervaka repetitioner och glöm inte- ur deras perspektiv bygger de huset- vars värd de är pelaren. Ta hand om vikarien, låter dig utveckla dina egna idéer och njuta av att arbeta med vänner, men glöm inte bort det, att organisera något åt ​​dem.

Ta hand om dig, så att taket inte läcker.

Kanske är detta inte helt arkitektoniskt korrekt, men vi bygger ett tak nu. väl, ingen talar, att vi är stora byggare, sanning? 😉

Jag kallar taket för din kunskap och erfarenhet. Liksom i huset kommer ett tak med hål att göra att vatten väter allt inuti första gången det regnar, ja, och din brist på kunskap och erfarenhet kommer att påverka ditt team som helhet. Hur skiljer sig denna del från den första punkten?? fundament, det är du som person, Dina motivationer, de, drömmar, villighet. När du väl har den och din personal, gå en lagkurs. Fäst luckorna i din instruktörsutbildning. Få en examen, läsa böcker. Din scoututveckling är nödvändig för att ge dina elever ordentlig vård.

Sätt upp väggarna.

Ok. Nu är det dags för mindre aktiva aktiviteter. Tack vare detta, att vi redan har en bra grund och skelettet bär upp taket, nu ska vi bygga väggar, som är arbetsplanen.

Arbetsplanen ger din verksamhet form. Det ger en uppfattning om hur hela scoutåret kommer att se ut, och samtidigt döljer det för alla andra, vad som finns inuti, vad de kommer att veta först när de passerar tröskeln till vårt hem (vad som finns där kommer vi att diskutera senare).

Lägga märke till, som precis som väggarna, planen kan förskönas. Överväga, om man inte ska införa någon handling- det är bara en prydnad och det påverkar i hög grad stämningen.

Glöm dock inte att tänka på den slutliga placeringen av fönster och dörrar nu. Vi kommer snart vidare med dem.

Grattis! Huset är byggt! Men det var inte det vi menade ... Till synes är allt bra från utsidan, men du känner, att det på något sätt är så...kallt. Pusto. Opersonlig.

öppna dörren- organisera rekryteringen!

Utmärkande för lag som är på nedgång, det är brist på folk i laget. Ofta, resten av folket skapar en sluten grupp av ömsesidig tillbedjan. De mår bra i sin egen sås och ser inget behov av förändring. Men ni är laget. Vet du, att utvecklas, du behöver frisk luft, och över allt- gäster, vem kommer, ge liv till tomma väggar och, vem vet? Kanske stannar de längre?

Bra rekrytering är viktigt. Zerknij proszę do artykułu Jak zorganizować nabór do zastępu? Wprawdzie jest kierowany do zastępowych, men det kanske inte är du som ska ta hand om att ta med nya människor? När allt kommer omkring bildas platsen för dörren i slutändan när pelare och väggar sätts upp, inte grunden ...

Värm upp i den öppna spisen

tänka, att du sitter i en bekväm fåtölj. Lågan dansar i den öppna spisen och en behaglig värme sprider sig genom huset ... Atmosfären får dig att känna, att du vill stanna här för alltid...

Det måste vara så i laget. Vad är du efter det, som du kommer att rekrytera, om ingen av de redan närvarande scouterna tar emot nya personer? Varför behöver du din kunskap och handlingsplan, om festen är kall och fientlig? Vem kommer att ledas av kadern, om gruppen inte samarbetar? Atmosfären i laget beror på dess medlemmar. Detta är det sista testet, om allt är som det ska. Om något i den öppna spisen går fel, då går allt ditt arbete upp i rök. Du kommer att sitta kvar med foundationen igen. Knäckt, läcker kollapsar.

Vänskap, vilja att uppleva äventyr tillsammans, skratt, glädje men också sorger och misslyckanden. Allt är en del av hemmet du skapar. Så frågan kommer att dyka upp- kommer nya scouter att finna styrka i dig?, för att övervinna det senare? Om du snälla, att bli kall- de kommer ut genom den dörren, som inte kan stängas. Detta är ett fabriksfel, Tyvärr går det inte att ändra. Vinden blåser på och vidare, hälla i regnet, ibland dyker det upp en inkräktare. Men om man håller koll på elden, ingen kommer ens att känna ett behov av att lämna dina fyra väggar. De kommer att sitta med dig vid den öppna spisen och, vad är vackrast, de ska själva kasta in lite skog.

Ditt hus är stabilt. Är grymt. Över åren, du förskönar det mer och mer. Ni är stolta över det arbete ni alla lagt ner i hela byggprocessen. Du är stark med styrkan hos dina scouter. Men nu…

Titta ut genom fönstret.

Gå bort från den öppna spisen då och då. Inga problem, du kommer inte att bli kall. Eller ens om, du har ingenstans att komma tillbaka. Titta ut genom fönstret. Se dig omkring och se andra hus vid horisonten. Hur ser de ut? Är det ståtliga villor, med vackra trädgårdar, underbara fontäner? Eller kanske förfallna hus, som håller på att falla samman? Lås inte in dig själv i dina egna fyra väggar. Hjälpa andra. Besök inte bara magnifika byggnader, men också små kojor. Ta en titt på de "större" vad som gör att de sticker ut. Lära något nytt. Och så fort du stöter på ett tomt hus, kom in, säg hej och hjälp till att bygga om. I början trodde du också att du var ensam. Kanske saknas din hand till jobbet i det här huset?