Hvordan gjenoppbygge et sviktende team?

Hvordan gjenoppbygge et sviktende team?

Å lede et team er en virkelig utfordring. Så noen ganger, noe som skjer skjer, at vårt en gang så spenstige team begynner å falle fra hverandre. Medlemmer går- festning, at det ikke skjer noe med laget (og hele staben) det bare vakler.

La oss forestille oss, at vi bygger et hus. Dette huset er laget ditt. Vi spiller rollen som arkitekt og byggherre på samme tid, å vurdere situasjonen vi er i og iverksette tiltak, at bygningen vår ikke ville kollapse.

Du er grunnlaget.

Hvis grunnlaget er svakt- hele strukturen vil kollapse i bakken. Så la oss fokusere på deg selv. Gir speiding deg glede og tilfredsstillelse? Begrenser det å være leder deg?? Eller kanskje du bare er sliten? Jeg har vært inne på dette emnet tidligere, zerknij więc do artykułu “Ognisko też się kiedyś wypala”.

Hvis du VIL gjenoppbygge laget ditt, du har allerede tatt det første skrittet. Grunnlaget styrkes. Du er eller vil bare være sterk. Sitt ned, ta en pause, få ting i hodet. Vi bygger fortsatt om et øyeblikk.

Plasser skjelettet opp.

På dette solide grunnlaget, nå må du sette skjelettet opp. Det er din stab. De støtter deg i oppgavene dine og i å nå dine mål- livvaktene dine avlaster deg fra de store oppgavene, og teamet holder elevene dine i en tett gruppe. Så invester i dem! Møtes en gang i blant for Foster Host-rally, spør hvordan er de?, overvåke øvelser og ikke glem- fra deres perspektiv bygger de huset- verten som de er søylen for. Ta vare på vikarene, la deg utvikle dine egne ideer og nyte å jobbe med venner, men ikke glem det, å organisere noe for dem.

Ha det fint, slik at taket ikke lekker.

Kanskje er dette ikke helt arkitektonisk korrekt, men vi bygger tak nå. vi vil, ingen snakker, at vi er gode byggherrer, sannhet? 😉

Jeg kaller taket din kunnskap og erfaring. Som i huset vil et tak med hull føre til at vann fukter alt inne første gang det regner, ja, og din mangel på kunnskap og erfaring vil påvirke teamet ditt som helhet. Hvordan er denne delen forskjellig fra det første punktet?? fundament, det er deg som person, Dine motivasjoner, de, drømmer, villighet. Når du har den og dine ansatte, ta et lagkurs. Reparer hullene i instruktøropplæringen din. Få en grad, lese bøker. Din speiderutvikling er nødvendig for å gi riktig omsorg for elevene dine.

Sett opp veggene.

Ok. Nå er det tid for mindre aktive aktiviteter. Takket være dette, at vi allerede har et godt fundament og skjelettet støtter taket, la oss nå bygge vegger, som er arbeidsplanen.

Arbeidsplanen gir form til virksomheten din. Det gir en idé om hvordan hele speideråret vil se ut, og samtidig skjuler det for alle andre, hva er inni, hva de vil vite først når de krysser terskelen til vårt hjem (hva som er der, diskuterer vi senere).

Legge merke til, som akkurat som veggene, planen kan forskjønnes. Ta i betraktning, om ikke å introdusere et plott- det er bare et ornament og det påvirker stemningen i stor grad.

Men ikke glem å tenke på den endelige plasseringen av vinduer og dører nå. Vi kommer snart videre med dem.

Gratulerer! Huset er bygget! Men det var ikke det vi mente ... Tilsynelatende er alt bra fra utsiden, men du føler, at det på en eller annen måte er så... kaldt. Pusto. Upersonlig.

åpne døren- organisere rekruttering!

Karakteristisk for lag som er i tilbakegang, det er mangel på folk på laget. Ofte, resten av menneskene skaper en lukket gruppe av gjensidig tilbedelse. De føler seg gode i sin egen saus og ser ingen behov for forandring. Men du er laget. Vet du, det å utvikle seg, du trenger frisk luft, og over alt- gjester, hvem vil komme, bringe liv til tomme vegger og, hvem vet? Kanskje blir de lenger?

God rekruttering er viktig. Zerknij proszę do artykułu Jak zorganizować nabór do zastępu? Wprawdzie jest kierowany do zastępowych, men det er kanskje ikke du som skal passe på å hente nye folk? Tross alt dannes stedet for døren til slutt når søyler og vegger settes opp, ikke fundamentet ...

Varm opp i peisen

Forestill deg, at du sitter i en komfortabel lenestol. Flammen danser i peisen og en behagelig varme sprer seg gjennom huset ... Atmosfæren får deg til å føle, at du vil bli her for alltid ...

Det må være sånn i laget. Hva er du etter det, som du skal rekruttere, hvis ingen av de allerede tilstedeværende speiderne tar imot nye personer? Hvorfor trenger du din kunnskap og handlingsplan, hvis festen er kald og fiendtlig? Hvem skal ledes av kaderen, hvis gruppen ikke samarbeider? Atmosfæren i laget avhenger av medlemmene. Dette er den siste testen, hvis alt er som det skal være. Hvis noe i peisen går galt, da går alt arbeidet ditt opp i røyk. Du sitter igjen med foundationen igjen. Sprukket, lekker kollapser.

Vennskap, vilje til å oppleve eventyr sammen, latter, glede, men også sorger og nederlag. Det hele er en del av hjemmet du lager. Så spørsmålet vil dukke opp- vil nye speidere finne styrke i deg?, for å overvinne det siste? Hvis du er så snill, å bli kald- de vil komme ut gjennom den døren, som ikke kan lukkes. Dette er en fabrikkfeil, Dessverre kan det ikke endres. Vinden blåser videre og videre, helle inn regnet, noen ganger dukker det opp en inntrenger. Men hvis du holder øye med brannen, ingen vil engang føle behovet for å forlate de fire veggene dine. De vil sitte med deg ved peisen og, hva er det vakreste, de vil kaste inn noen skog selv.

Huset ditt er solid. Er kult. I løpet av årene, du pynter den mer og mer. Dere er stolte av arbeidet dere alle legger ned i hele byggeprosessen. Du er sterk med styrken til speiderne dine. Men nå…

Se ut vinduet.

Gå bort fra peisen en gang i blant. Ingen bekymringer, du blir ikke kald. Eller selv om, du har ingen steder å komme tilbake. Se ut vinduet. Se deg rundt og se andre hus i horisonten. Hvordan ser de ut? Er det staselige villaer, med vakre hager, fantastiske fontener? Eller kanskje falleferdige hus, som er i ferd med å falle fra hverandre? Ikke lås deg inne i dine egne fire vegger. Hjelp andre. Besøk ikke bare praktfulle bygninger, men også bittesmå hytter. Ta en titt på de "større" hva som gjør at de skiller seg ut. Lær noe nytt. Og så snart du støter på en tom kro, kom inn, si hei og hjelp til å bygge opp igjen. I begynnelsen trodde du også at du var alene. Kanskje mangler hånden din til å jobbe i dette huset?