Team Scouting Commissie

Team Scouting Commissie

Elk lid van onze organisatie volgt zijn ontwikkelingspad, zou scoutsdiploma's moeten halen. Hij is vaak, dat de teamleider de touwtjes in handen heeft, de adjudant of de teamraad. Het is echter de moeite waard om te overwegen een aparte commissie in te stellen.

Het advies is het belangrijkste

Een van de taken van de teamraad is het openen en sluiten van repetities voor steps. Het voorstel van de Commissie is meer voor teams die zo'n raad niet hebben (hoewel en wanneer ze hebben, met toestemming van de functionarissen natuurlijk, het is geen slecht idee om een ​​aparte groep te hebben). We mogen de teamleiders niet bedreigd of onnodig laten voelen.

Wat levert het ons op??

De rangencommissie kan bestaan ​​uit mensen die duidelijk rangen hebben. Dankzij deze ervaring kunnen ze de monsters rationeel evalueren en, indien nodig, helpen om individuele punten te veranderen. aanvullend, mensen die geen functies uitvoeren, hun plaats in de groep vinden en iets nieuws leren.

Is het mogelijk om het op de een of andere manier op het uniform te markeren??

Aangezien de Team Degree Commission geen officiële instantie is van de Poolse Scoutingvereniging, heeft ze geen merkteken op het uniform. De uniforme regelgeving zegt echter:, dat:

II. Tekenen van kenmerken
1. Team, gromada:
(…)
3) functioneel team - een koord van de basisfunctie met een groene rits, onder de schouder gedragen;
(…)

Bron: Bijlage bij de hoofdresolutie van het ZHP-hoofdkantoor nr 176/2017 van 21 februari 2017 R. op het Uniform Reglement van de Poolse Scouting en Guiding Association. De belangrijkste functie van het snoer is gewoon een grijs snoer, waarbij de persoon een vast teamlid is.

Citeer in de volgorde of niet?

Nodig, als het een officiële eenheid is. Het geeft een hogere rang en motiveert zijn leden meer.

Wat de Team Scouting Commissie zou moeten hebben?

Als we het maken naar het model van een squadorgel, moet alle documentsjablonen hebben, vereisten voor individuele graden, verzoeken om te worden geopend en ingewilligd, kopieën van proefkaarten en rapporten (rapporten) van vergaderingen. Het is de moeite waard om de kaarten visueel te beoordelen, vooral in jongere teams. Wie zei, dat ze op A4-taken moeten worden afgedrukt? Laat je fantasie de vrije loop!