Armeijan työsuunnitelma sisään 5 askeleet!

Armeijan työsuunnitelma sisään 5 askeleet!

Jos työskentelet isäntäsi kanssa, sitä kannattaisi harkita, mitä aiot tehdä yhdessä seuraavan partiovuoden aikana. Se ei ole helppo tehtävä- intressit vaihtuvat usein hyvin nopeasti ja varainhankinnassa on vaikea pysyä mukana, mutta kuten aina- on keino!

Työsuunnitelma on erittäin tärkeä työkalu. Sen avulla voit järjestää itsesi ja antaa sinulle vastauksen kysymykseen, czy na pewno idziemy w dobrym kierunku i realizujemy założenia postawione na początku roku. Należy napisać go wraz ze swoim podzastępowym (tai isännän neuvoja, jos sellaisia ​​on), ja vielä parempi- koko isännän kanssa, siksi kaikki selitetään monikossa.

Muistaa, że powinniście dać go do zatwierdzenia u swojego drużynowego, ja hän tarkistaa kaiken ja korjaa sen tarvittaessa, lisäämällä tai poistamalla sitä, mitä hän parhaaksi näkee. Aloitetaan!

Ps. Liitteistä löydät alta tyhjän työsuunnitelmapohjan ja arvosanojen vaatimukset, jota tarvitset pian 🙂

Vaihe 1. Anna lyhyt kuvaus isännästä.

Sisällytä mm:

  • kuinka kauan isäntä on toiminut?
  • kuka on sijainen ja sijainen?
  • kuinka monta jäsentä siellä on?
  • kuinka moni otti partiolapauksen?
  • kuinka monella ihmisellä on partioarvo?

Voit kirjoittaa sen yhdellä kertaa, esimerkiksi.:

Bändi on toiminut toista vuotta. Hänen sijaisensa on nuori mies. Adam Adamski. Siellä on isäntä 5 jäsenet, minkä 3 on partiolapaus. 2 nuoremman tutkinnon suorittaneet henkilöt, yksi on avoin kokeilu tätä tutkintoa varten.

Vaihe 2. Kirjoita isäntäneuvoston ominaisuudet.

Voit tehdä sen lyhyenä kyselynä.

Korvaava

Etunimi ja sukunimi: Jan Jankowski

syntymäaika: 09.04.1999 r.

Partioarvo: młodzik

Puhelinnumero: 652-865-XXX

Sähköpostiosoite: jankowski.jan@gmajl.com

Kurssit läpäissyt, työpajoja, saatu patentteja: korvaava patentti, udział w warsztatach Hufca “Nasz zastęp”,

Sama korvikkeen kanssa. To są bardzo istotne informacje dla Waszego drużynowego. Dzięki nim na pewno będzie miał z Wami kontakt, jos esim.. zepsuje mu się telefon gdzie miał zapisane Wasze numery. Lisäksi näet, kannattaako sijaisen osallistua kurssille tai työpajaan silloin tällöin, a zastępowemu nie brakuje jakichś patentów.

Vaihe 3. Listaa isännän vahvuudet ja heikkoudet.

Tämä on niin kutsuttu SWOT-analyysi, mutta hyvin katkaistu versio. Mieti, mitä voit kirjoittaa seuraaviin ruutuihin. Olen kirjoittanut joitain ehdotuksiani avuksesi:

Isännän vahvuudet:

  • olemme hyvin harmonisia
  • käymme kaikki samalla luokalla
  • meillä kaikilla on univormu
  • tykkäämme ajaa pyörällä
  • meillä on paljon energiaa ja halua tehdä työtä!

Isännän heikkoudet:

  • kaikki eivät ole kokouksessa koulun ulkopuolisten toimintojen vuoksi
  • meidän kaikkien pitäisi olla korkeammalla tasolla

Kirjoita se kaikki sinne, co charakteryzuje Wasz zastęp i przejdźcie do następnego kroku. Muista se, vangita isännän yksittäisten jäsenten edut!

Vaihe 4. Listaa tavoitteesi tälle vuodelle.

Tämä on erittäin tärkeä, mutta myös hieman vaikea vaihe. Dobrze postawione cele pozwolą Wam na świetną i bardzo dynamiczną pracę zastępu.

Toimiaksesi oikein, tarvitset kaikki aiemmin luetellut tiedot, koska tavoitteet luetellaan vahvuuksien ja heikkouksien perusteella, vaikka ei välttämättä kaikkia. Valitse vain tarpeellisin.

Można to zrobić jako tabelkę:

Pointti vahvuuksien ja heikkouksien analyysistä Tavoite, jonka asetat kuluvalle partiovuodelle
  • tykkäämme ajaa pyörällä
  • järjestämme pyöräretken Puistoon
  • meillä on paljon energiaa ja halua tehdä työtä!
  • Selvitämme ketä alueellamme voidaan auttaa ja saamme auttavan käden tehokkuutta
  • kaikki eivät ole kokouksessa koulun ulkopuolisten toimintojen vuoksi
  • Järjestämme järjestövarainkeräyksen, jossa selvitetään, olisiko varainhankinnan päivämäärää parempi muuttaa
  • meidän kaikkien pitäisi olla korkeammalla tasolla
  • ansaitsemme löytäjän arvon

Vaihe 5. Luo työaikataulu isännällesi.

Ja täällä taas, tämä on vaikea, mutta erittäin tärkeä kohta, jota ilman ei ole mitään järkeä ajatella suunnitelmaa ollenkaan.

Kerron sinulle salaisuuden. Kaikki kokoelman aiheet on lueteltu yhdessä paikassa, jonka voit tehdä. Ja tämä on… huomio… scout ranks vaatimuslomake! Tuo on tarpeeksi, että avaat sen ja saat selville, mitä sinun ja partiomiestesi pitäisi tietää.

esimerkiksi..

Data Aihe the (jonka olet nimittänyt kuluvalle partiovuodelle tai arvovaatimukseen, jonka sinun pitäisi saada) Johtaja
12 syyskuu Järjestä! Järjestämme järjestövarainkeräyksen, jossa selvitetään, olisiko varainhankinnan päivämäärää parempi muuttaa Korvaava: Adam Adamski
20 syyskuu Polulla- pyöräretki järjestämme pyöräretken Puistoon Podzastępowy: Damian Damiański
27 syyskuu Meidän tarinamme- luomme sukupuun Tiedusteluupseerin arvon vaatimus: Tiedän sukuhistoriani. Korvaava: Adam Adamski

Ja niin edelleen.

Viimeinen neuvo:

  1. Jokainen kokoelma tulee suunnitella vähintään lukukauden loppuun asti, czyli wyznaczony musi być cel, yleinen aihe, ja tämä, kuka sen valmistaa.
  2. Suunnitelman tulee olla luettava ja selkeä kaikille. Jeśli uważacie, että jotain kirjoittamassasi suunnitelmassa on lukukelvoton, kuvaile sitä omin sanoin.
  3. Suunnitelma tulee kirjoittaa vuoden alussa. Jeśli nadal go nie macie, tee se mahdollisimman pian!
  4. Muistaa- suunnitelma voi muuttua vuoden aikana, jednak nie może nastąpić sytuacja, että kaikki kokoelmat ovat yleensä spontaaneja.
  5. Älä unohda kuntoutua! W wymaganiach na stopnie jest jasno określone (aivan pohjassa) mitä pitäisi toteuttaa.