Arbeitsplan der Armee in 5 Schritte!

Arbeitsplan der Armee in 5 Schritte!

Wenn Sie mit Ihrem Gastgeber arbeiten, wäre eine Überlegung wert, Was macht ihr gemeinsam für das nächste Jahr des Scoutings. Es ist keine leichte Aufgabe- Interessen ändern sich oft sehr schnell und es ist schwierig, mit dem Fundraising Schritt zu halten, aber wie immer- da ist ein Weg!

Der Arbeitsplan ist ein sehr wichtiges Werkzeug. Es ermöglicht Ihnen, sich selbst zu organisieren und gibt Ihnen eine Antwort auf die Frage, czy na pewno idziemy w dobrym kierunku i realizujemy założenia postawione na początku roku. Należy napisać go wraz ze swoim podzastępowym (oder der Rat des Gastgebers, falls vorhanden), und noch besser- mit allen Gastgebern, daher wird alles im Plural erklärt.

Merken, że powinniście dać go do zatwierdzenia u swojego drużynowego, und er wird alles prüfen und gegebenenfalls korrigieren, hinzufügen oder entfernen, was er für richtig hält. Lass uns anfangen!

PS. In den Anhängen finden Sie unten eine leere Vorlage des Arbeitsplans und die Anforderungen an die Noten, die du bald brauchst

Schritt 1. Geben Sie eine kurze Beschreibung des Gastgebers an.

Fügen Sie Dinge hinzu wie:

  • wie lange der Host in Betrieb ist?
  • wer ist der ersatz und der ersatz?
  • Wie viele Mitglieder sind da?
  • wie viele Leute haben das Pfadfinderversprechen angenommen??
  • wie viele Leute haben einen Scout-Rang?

Du kannst es in einem Rutsch schreiben, z.B.:

Die Band ist seit dem zweiten Jahr in Betrieb. Sein Stellvertreter ist der junge Mann. Adam Adamski. Es gibt einen Gastgeber 5 Mitglieder, von welchem 3 hat ein Pfadfinderversprechen. 2 Personen haben den Junior-Abschluss erworben, man hat eine offene Prüfung für diesen Abschluss.

Schritt 2. Schreiben Sie die Merkmale des Gastgeberrats auf.

Du kannst es als kurze Umfrage machen.

Der Ersatz

Vorname und Nachname: Jan Jankowski

Geburtsdatum: 09.04.1999 R.

Scout-Rang: młodzik

Telefonnummer: 652-865-XXX

E-Mail-Addresse: jankowski.jan@gmajl.com

Bestandene Kurse, Werkstätten, erhaltene Patente: Ersatzpatent, udział w warsztatach Hufca “Nasz zastęp”,

Das gleiche mit dem Ersatz. To są bardzo istotne informacje dla Waszego drużynowego. Dzięki nim na pewno będzie miał z Wami kontakt, wenn z.B.. zepsuje mu się telefon gdzie miał zapisane Wasze numery. Außerdem sehen Sie, ob die Vertretung von Zeit zu Zeit einen Kurs oder Workshop besuchen soll, a zastępowemu nie brakuje jakichś patentów.

Schritt 3. Listen Sie die Stärken und Schwächen des Gastgebers auf.

Dies ist die sogenannte SWOT-Analyse, jedoch in einer stark verkürzten Version. Überlegen Sie, was Sie in die folgenden Felder eingeben können. Für Ihre Bequemlichkeit habe ich einige meiner Vorschläge geschrieben:

Stärken des Gastgebers:

  • wir sind sehr harmonisch
  • wir gehen alle in die gleiche klasse
  • wir haben alle eine uniform
  • Wir fahren gerne Fahrrad
  • wir haben viel energie und arbeitsbereitschaft!

Die Schwächen des Gastgebers:

  • nicht alle sind wegen außerschulischer Aktivitäten beim Treffen
  • wir sollten alle einen höheren Rang haben

Schreib alles dort auf, co charakteryzuje Wasz zastęp i przejdźcie do następnego kroku. Erinnere dich daran, um die Interessen einzelner Mitglieder des Gastgebers zu erfassen!

Schritt 4. Listen Sie Ihre Ziele für dieses Jahr auf.

Das ist ein sehr wichtiger, aber auch etwas schwieriger Schritt. Dobrze postawione cele pozwolą Wam na świetną i bardzo dynamiczną pracę zastępu.

Um das Richtige zu tun, benötigen Sie alle zuvor aufgeführten Informationen, weil Ziele nach Stärken und Schwächen aufgelistet werden, wenn auch nicht unbedingt alle. Wählen Sie nur das Nötigste.

Można to zrobić jako tabelkę:

Ein Punkt aus einer Stärken-Schwächen-Analyse Das Ziel, das Sie sich für das laufende Scouting-Jahr setzen
  • Wir fahren gerne Fahrrad
  • wir organisieren eine Fahrradtour in den Park
  • wir haben viel energie und arbeitsbereitschaft!
  • Wir finden heraus, wem in unserer Nähe geholfen werden kann und gewinnen die Effizienz einer helfenden Hand
  • nicht alle sind wegen außerschulischer Aktivitäten beim Treffen
  • Wir werden eine organisatorische Spendenaktion organisieren, bei der wir entscheiden, ob es besser ist, das Spendendatum zu ändern
  • wir sollten alle einen höheren Rang haben
  • Wir werden den Rang eines Entdeckers verdienen

Schritt 5. Erstellen Sie einen Arbeitsplan für Ihren Gastgeber.

Und hier nochmal, Dies ist ein schwieriger, aber sehr wichtiger Punkt, ohne den es überhaupt keinen Sinn macht, über einen Plan nachzudenken.

Ich verrate dir ein Geheimnis. Es gibt einen Ort, an dem alle Sammlungsthemen aufgelistet sind, was du tun kannst. Und das ist... Achtung... Scout-Rang-Anforderungsblatt! Das ist genug, dass du es öffnest und herausfindest, was du und deine Pfadfinder wissen sollten.

z.B..

Daten Thema das (die Sie für das laufende Pfadfinderjahr ernannt haben oder die Ranganforderung, die Sie erhalten sollten) Führer
12 September Organisieren Sie sich! Wir werden eine organisatorische Spendenaktion organisieren, bei der wir entscheiden, ob es besser ist, das Spendendatum zu ändern Der Ersatz: Adam Adamski
20 September Auf der Spur- Radtour wir organisieren eine Fahrradtour in den Park Podzastępowy: Damian Damiański
27 September Unsere Geschichte- Wir erstellen einen Stammbaum Voraussetzung für den Dienstgrad Nachrichtenoffizier: Ich kenne meine Familiengeschichte. Der Ersatz: Adam Adamski

Und so weiter.

Abschließende Beratung:

  1. Jede Sammlung sollte mindestens bis zum Ende des Semesters geplant werden, czyli wyznaczony musi być cel, Hauptthema, und das, wer bereitet es vor.
  2. Der Plan sollte für alle lesbar und klar sein. Jeśli uważacie, dass etwas in dem Plan, den du geschrieben hast, unlesbar ist, beschreibe es mit deinen eigenen Worten.
  3. Der Plan muss zu Beginn des Jahres geschrieben werden. Jeśli nadal go nie macie, mach es so schnell wie möglich!
  4. Merken- der Plan kann sich im Laufe des Jahres ändern, jednak nie może nastąpić sytuacja, dass alle Kollektionen generell spontan sein werden.
  5. Vergiss nicht, fit zu werden! W wymaganiach na stopnie jest jasno określone (ganz unten) was soll realisiert werden.